最近两年，在上市公司的官方网站的社会责任栏中的《*****公司***年履行社会责任的报告》越来越多的被《*****公司***年度环境、社会和治理（ESG）报告》所替代，诸多上市公司将CSR体系升级为ESG体系，建立了董事会ESG委 员会、ESG领导小组和ESG工作小组三级管理架构 体系，制定出台多项ESG管理制度。

      那ESG体系是什么？与CSR体系有何区别？

ESG是Environmental（环境）、Social（社会）、和Governance（治理）的缩写，是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效而非传统财务绩效的投资理念和企业评价标准。环境是指考虑企业对环境的影响，例如企业环保政策、员工环保意识、生产废弃物排放措施等；社会是指考虑企业对社会的影响，例如企业社区关系、员工健康、职场性别平等等；治理是指考虑企业的公司治理，例如内部权力争夺、管理层的有效监督、高管腐败等。投资者可以通过观测企业ESG评级来评估投资对象在绿色环保、履行社会责任等方面的贡献，对企业是否符合长期投资作出判断。

目前国际上ESG理念及评体系主要包括三方面：各国际组织和交易所关于ESG披露和报告的规定、评级机构对企业ESG的评级、以及投资机构发布的ESG投资指引。在企业ESG评级体系中，不同的评级机构所关注的指标有所不同，部分常见ESG指标如下

 从定义看：ESG是指环境、社会和治理（Environmental, Social and Governance），即公司在经营过程中考虑到环境、社会和治理的因素，以及如何应对这些因素对公司未来发展的影响。而CSR是指企业的社会责（Corporate Social Responsibility），即企业在经营过程中积极履行社会责任，包括环境保护、员工权益保障、社会公益事业等。

从涉及的范围看：ESG主要关注企业内部的治理机制，以及企业对环境和社会的影响；而CSR更加广泛，涉及到企业社会责任的各个方面，如经济责任、环境责任、社会责任等。

从相应的目标看：ESG的目标是为企业带来更好的长期价值，通过优化企业治理结构、降低环境和社会风险、提高投资回报等方式实现；而CSR的目标则是为社会、环境和员工等方面做出贡献，回馈社会，提高企业的声誉和形象。

从时间跨度看：ESG考虑的更多的是长期效益，尤其注重企业可持续性的发展；而CSR更注重当前企业的社会责任和形象，短期的效益更明显。

从报告内容来看：ESG报告更关注企业环境、社会和治理三个维度的表现，包括碳排放、废物管理和资源使用等因素以及企业环保、员工福利、社区发展、公司治理等方面的具体实践和绩效。而CSR报告主要关注企业的社会责任履行情况，包括股东责任、员工责任、客户责任、社会责任等方面，侧重于展示企业对社会、环境和经济等方面的贡献，以及企业的公民形象。

从各自的关注点看：ESG关注企业的非财务风险与绩效议题，例如反腐败、数据安全与隐私保护、供应链监督、股权激励与高管薪酬机制、商业行为准则等影响公司长期发展的议题。而CSR主要聚焦公司的社会贡献、公益慈善。

从行动方式来看：ESG是自上而下的，通过董事会和管理层层面来思考和部署。而CSR是公司各个部门都可以在自己的工作中自发去做的。

从目标受众看：ESG报告主要面对投资者。而CSR报告则面向所有利益相关方。

ESG不仅是企业社会责任的体现，更是企业文化建设的关键组成部分。企业文化和ESG理念在本质上都强调了价值观和愿景的重要性，两者都倡导长期价值的创造而非短期利益的最大化。企业文化的核心价值可以与ESG理念中的环境保护、社会责任和良好治理相呼应，形成推动企业负责任经营的共同基础。